Что входит
в услугу

Создаем аватар кандидата

Пишем уникальные текста вакансий под каждый ресурс поиска кандидатов

Делаем HR-воронки

Размещаем вакансии:

Приглашаем кандидатов на собеседование

отсеиваем часть кандидатов и оставляем лучших

Создаем план адаптации, который основан на нашей методологии и материалах вашей компании (продукт, скрипты, регламенты, философии)

Проводим внутренний финальный экзамен Академии продаж:

Проводим экзамен на знание вашего продукта и скриптов компании

этапы продаж
переговоры
тайм-менеджмент
выявление потребностей
создание продающих презентаций
отработка возражений

Проводим обучение руководителей отделов продаж:

основы управление командой
планирование
управление
контроль
мотивация
создание команды
основы финансового планирования отдела продаж

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

держим их в топе объявлений
собираем отклики

Проводим 4-х этапное групповое собеседование:

Почему нам доверяют

5+ лет в консалтинге
работаем по странах всего СНГ
провели 7000+ групповых собеседований
собеседовали 15000+ кандидатов
построили 105+ отделов продаж
обучили и трудоустроили 500+ менеджеров по продажам
заработали $15 000 000+ нашим клиентам

СКОРОСТЬ

Бывают случаи, когда лучшего менеджера мы находим сразу на 2-ий день после подписания договора с вашей компанией.

Среднее время поиска кандидата 2-3 недели.

Рекорд – создание отдела продаж с нуля за 2 недели (нашли, наняли, адаптировали, "включили" в работу 8 менеджеров).

Пользуемся уникальной, разработанной лично нами методологией подбора персонала:

Вы наблюдаете за всеми процессами: от создания уникального текста вакансии до адаптации сотрудника в вашем ОП.

широкая линейка обучающих продуктов;
регулярные ивенты на темы продаж.

быстро фильтруем отклики
сразу организовываем групповые собеседования
ежедневно обучаем кандидатов

Нам приятно делиться нашими практическими знаниями и экспертностью с вами. Для этого у нас есть:

система нетворкинга учеников, где они деляться опытом, знаниями, трендами в продажах.